Corso social media manager

CORSO SOCIAL MEDIA MANAGER

PROGRAMMA GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori)

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i nostri corsi

CORSO SOCIAL MEDIA MANAGER

FORMAB X GOL

CORSO SOCIAL MEDIA MANAGER

Il corso ha l’obiettivo di formare, attraverso l'acquisizione di competenze e conoscenze specifiche, un valido professionista in grado di gestire, con abilità tecniche di digital marketing, la comunicazione online e del web marketing. Lo studente sarà in grado di svolgere attività manageriali di ideazione, gestione e monitoraggio di sistemi di comunicazione integrata. Nello specifico, sarà in grado di effettuare un’analisi di mercato per esaminare il contesto di riferimento, sarà in grado di identificare e costruire la buyer persona del cliente, potrà, inoltre, saprà strutturare una valida ed efficace strategia di Marketing e, infine, ideare contenuti originali ed accattivanti per i canali digitali. Il corso avrà un’impostazione pratica e operativa, affinché gli studenti acquisiscano attivamente tutte le competenze in oggetto.

Il ruolo di Formab

Formab svolge il ruolo di formatore delle due tipologie di percorso previste dall’Avviso della Regione Campania.

La prima, di breve durata (max 120 h), per il reskilling, l’upskilling, lavoro e inclusione o l’outplacement. La seconda, fino a 600 h, per le stesse tipologie di percorsi, ad eccezione dell’upskilling.

Soltanto con la seconda tipologia di formazione, oltre alla certificazione delle competenze sarà possbile ottenere titoli o abilitazioni specifici in base ai settori scelti.

Sbocchi occupazionali e professionali:

Social Media Manager prevede sbocchi lavorativiresso agenzie di comunicazione, Social Media Manager presso agenzie di marketing, libero professionista come freelance.

Contenuti del corso, il primo modulo:

Le basi del marketing e del Social Media

ARGOMENTI:

Le principali gure del Social Media Marketing e le loro competenze
Approccio con il cliente: gli errori da non commettere
L'importanza del Personal Branding
Preventivo e contratto
Analisi swot: che cos'è, come impostarla e perché è utile per la tua strategia?
Analisi swot: perché analizzare i competitor?
Test di valutazione

Il secondo modulo:

Le campagne organiche

ARGOMENTI:

Piano editoriale: pianificazione e organizzazione dei contenuti social
Ad ogni Social il suo formato
Come creare un piano editoriale
Facebook e i suoi strumenti”
Come creare una Pagina o un Gruppo
Instagram e i suoi strumenti”, profilo personale, business e creator

Il terzo modulo:

Web Advertising

ARGOMENTI:

Campagne adv
L'importanza delle sponsorizzazioni
Opzione "Promuovi Post"
Differenza tra "centro inserzioni" e "gestione inserzioni"
Business Manager: cos'è e a cosa serve
Business Manager: come crearlo
Come si sponsorizza? Promuovi post, centro inserzioni e gestione inserzioni
Business suite: come utilizzarlo?
Facebook Insight
Instagram Insight
Sponsorizzare un Reel: i parametri da rispettare
Configurazione account pubblicitario Tik Tok
Creazione di campagne pubblicitarie su Tik Tok
Test di valutazione

Il quarto modulo:

Marketing automation

SMS & WhatsApp Marketing
Social media Marketing
Cos’è un CRM e quali sono i suoi utilizzi
Come si struttura una campagna ed il funnel e-mail
Gestione dei contatti

QUALIFICA

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SOCIAL MEDIA MANAGER

ID PERCORSO FORMATIVO

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4141

CUP

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B23C22000800005

DURATA IN ORE DEL PERCORSO

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300

ORE AULA

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210

ORE LABORATORIO

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EQF PERCORSO FORMATIVO

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SEP 20

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AREA COMUNE

La finalità del Programma Nazionale GOL

La finalità del Programma Nazionale GOL è quella di accompagnare la trasformazione del mercato del lavoro con un modello di interventi flessibili rispondenti sia ai fabbisogni delle aziende che alle esigenze dei destinatari, attraverso azioni volte a favorire un innalzamento delle competenze e facilitando quindi il reinserimento lavorativo.

Le attività previste in Regione Campania e gratuite per i partecipanti, si dividono in:

Reinserimento lavorativo

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Per i soggetti più vicini al mercato del lavoro, servizi di orientamento e intermediazione per l’accompagnamento al lavoro

Aggiornamento (upskilling)

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Per lavoratori più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili, interventi formativi richiesti prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante

Riqualificazione (reskilling)

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Per lavoratori lontani dal mercato e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti, formazione profesionalizzante più approfondita

Lavoro e inclusione

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Nei casi di bisogni complessi, cioè in presenza di ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa

Ricollocazione collettiva

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Valutazione delle chances occupazionali sulla base della specifica situazione aziendale di crisi, della professionalità dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale di riferimento

I NOSTRI CORSI:

CORSO DI

SOCIAL MEDIA MANAGER

CORSO DI

TECNICO PROGRAMMATORE SITI WEB

Il corso ha l’obiettivo di formare, attraverso l'acquisizione di competenze e conoscenze specifiche, un valido professionista in grado di strutturare siti web e lavorare attivamente sulle loro caratteristiche di funzionamento.

CORSO DI

SEGRETARIO AMMINISTRATIVO

Il corso ha l’obiettivo di formare, attraverso l'acquisizione di competenze e conoscenze specifiche, un valido professionista con competenze relazionali, in particolar modo, in grado di misurarsi con le attività di back-office e quelle di front-office della segreteria d’azienda utilizzando i vari strumenti informatici utili all’attività.